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小红帽咖啡里的女服务员一律身着女仆装,自然都是清秀可爱,虽然不够殷勤,但也不糟糕,细声细语,态度还算亲切。店里还有一位“男执事”,如果需要“女仆””或“执事”中的某一位专人服务的话,这是需要支付服务费。
小红帽咖啡厅门面看着是明亮的色调,店内的装修是黑色系的风格,幽幽暗暗,很适合情侣约会。
座位都是2—4人座,消费25元一位。当然,也有画着漫画角色墙画的包厢,这是需要另外收费的。书架上放着的基本都是台版的日本漫画,也有一些国产漫画的单行本,但漫画的总体数量不多,也有一些手办点缀书架,座位上比较特别的是动漫抱枕,另外,餐具放在玻璃桌面下的抽屉里,用的时候需要自取。
小红帽女仆咖啡加盟咖啡厅的老板,被店里的小红帽们亲切地唤作“外婆”。据说这位80后的“狼外婆”自信而张扬,他用他的亲身经验说明,爱好也是可以发展为事业的。正是他爱上动漫的这个因,结出了小红帽女仆咖啡厅这个果。本来以为“小红帽女仆”咖啡厅这种类似于
“猫头鹰餐厅”,专门用卖萌来讨巧的店铺,在吃喝上会有些马虎,但等菜单拿到手时,却意外地发现,品种还挺丰富,很厚实的一本。算是超过一些小餐馆了。
美食、休闲、好心情,是小红帽咖啡给广大消费者带去的多感受,是小红帽咖啡给广大消费者带去的礼物!小红帽咖啡加盟,为财富加油!
作为中国休闲餐饮与时尚餐饮的倡导者,小红帽咖啡无论从形象、服务、品质方面都在传播着健康、时尚、低碳的消费理念。小红帽咖啡——低碳餐饮倡导者。小红帽咖啡拥有着一支专业的西餐及台湾美食传承团队、创意食品研发团队、营销策划指导团队和专业强大的教学团队,用趋势带动流行风潮,使巨宏特色小吃也走在流行前端。公司推出的全新西餐及台湾美食概念品牌连锁店,为消费者提供更优质的享受美食环境,帮助志同道合的创业者实现美丽的梦想家园,获得了来店消费者九成的满意度,也得到两岸美食界专家的好评!
小红帽咖啡企业口号是”追求卓越,共享丰盛”,即对员工或客户都是合作双赢的发展策略,这一战略性发展策略致使小红帽咖啡企业在品牌纷争中独树一帜。
小红帽咖啡跟其他企业一样在责无旁贷地履行着社会责任,并取得了社会的肯定,其中包括:”商务部备案企业”、”工商局重合同守信用企业”、”江苏质量诚信3A品牌企业”、”江苏省食品质量安全诚信企业”、”政府1118工程扶持项目”、”总工会批准《二次创业》示范基地”、”南京大学职业经理人领衔管理团队”、”加拿大皇家大学MBA经典案例”等等。

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100%美国纯进口国际标准薯条!总部首创来自世界各地二十多种口味!吃过之后,才知道味道可以称得上是特色中的特色,一个字:绝!最不可思议的是:没到之处都是排队购买,
用一个字来形容:怎一个“火”字了得!
总部依靠马铃薯制造商的大力支持,定期对产品进行更新。产品不断研发,不断进步,为曹记万人迷薯条成为行业中的领航者提供强大的技术保障和产品呢支持,更为加盟商提供丰富的产品来源和品质保障。曹记万人迷薯条一经推出即受到大小投资者的欢迎,众多选购商依靠小吃车操作简单,用人少,出品快,产品风味独特,适合大众口味。曹记万人迷薯条运用国际先进经营管理模式,全面启动经销合作事宜,在全国率先招募合作经营者,与天下有识之士精诚合作,拓展市场,将“杰出的高技术产品、令人放心的质量、让您满意的服务”作为公司的质量方针,并将其贯穿于开发、生产、销售、管理和服务的一切实际工作之中。曹记万人迷薯条“质量铸就品牌,诚信赢得未来”。诚信是“曹记万人迷薯条”的处事观,质量领先是“曹记万人迷薯条”的基本宗旨。我们盼望与你一起扬帆,开创更广阔的事业,并尽我们所能,使你通过合作获得更大的拓展机会,如果你闪闪发光,我们亦可分享一份光!万人迷薯条创始于2000年,现于河南省郑州、濮阳、安阳、周口、滑县;山东省菏泽、东明、临沂;河北省邯郸;宁夏银川等各个乡镇及五县一区加盟共计30余家。该技术已向国家专利局提交专利申请。您只需轻松操作就能烹饪让人垂涎三尺的美食,食客也无须长时间等待,无需店铺,不用付高昂资金,就能当老板,做火爆的生意。这样的效率,让您赚翻翻!流动赚钱,万人迷薯条开哪儿火哪儿!该调料只对连锁体系内的终端店配送供应,绝不外售。配方保密,一骑绝尘,令同行难以赶超、望尘莫及。简单易学,包教包会,现诚招各地区加盟商。上海巨宏投资管理有限公司是专业从事西餐及台湾特色小吃在大陆地区的品牌餐饮连锁,食品开发、技术研发、技术培训、运营培训、咨询服务以及西餐及台湾饮食文化的传播与推广单位。公司管理、服务团队从事餐饮工作多年,凭借对市场的敏锐目光、对饮食文化的独到见解、对餐饮业的激情,使公司迅速成为餐饮行业备受关注与期许的餐饮服务管理公司。公司下设产品研发部、技术培训部、品牌营运部、加盟事业部、直营管理部、市场推广部,营销策划部、物料储运部,集食品、餐饮产品研发、推广、营运服务为一体。公司已申请台湾中华两岸连锁经营协会会员单位。上海巨宏投资管理有限公司致力于打造“国际级特色美食”品牌,作为西餐及台湾特色小吃的趋势者,拥有着一支支专业的西餐及台湾美食传承团队、创意食品研发团队、营销策划指导团队和专业强大的教学团队,用趋势带动流行风潮,使巨宏特色小吃也走在流行前端。公司推出的全新西餐及台湾美食概念品牌连锁店,为消费者提供更优质的享受美食环境,帮助志同道合的创业者实现美丽的梦想家园,获得了来店消费者九成的满意度,也得到两岸美食界专家的好评!

  • 小红帽咖啡加盟优势
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小红帽咖啡加盟优势

一、技术是独家垄断精选北美A级薯条,配以精心烹制,打破传统制作工艺,精心研发改良,严格把控每道程序。二、真正低投入档口经营占地小,租金低,装修费用少,真正小本起步;运营费用低、1-2人轻松经营、不用店堂服务员;不受餐位限制,不用餐桌,现制现卖,售卖打包,好吃带着走。三、高客流1.档口经营轻松锁定流动客,成为人潮集聚地,流动车排队效应抓牢流动客;
2.外卖配送有吃有喝、营养搭配,家家都是回头客!四、曹记万人迷薯条对加盟店实行八统一,别人难以模仿1、店面装修统一;2、技术培训统一;3、专用设备统一;4、经营模式统一;5、管理服务统一;6、产品口味统一;7、生产原料统一;8、专用服装统一。五、服务优势协助选址,策划开业活动,到经营管理等为加盟商提供全面,快速而完善和系统化的售后服务体系。六、投资优势曹记万人迷薯条根据加盟商的商店周边市场调查结果及加盟者实际运营水平,多种套餐经营加盟模式供你选择。

开一个咖啡店是很多创业者的选择,其中小红帽咖啡就是众多创业者看好的一个品牌,加盟它的门槛是比较低的,同时优势也是很多的,只要加盟商具有品牌经营观念及管理能力,有一定的经验和经营能力就可以加入。小红帽咖啡这个总部注重创新,每年不断加大产品研发投入力度,开发新品新系。它这个是在行业内先通过质量管理体系认证,能够为消费者提供有保障的优质产品。
小红帽咖啡为加盟商量身定制开业庆典活动方案,并且指派经验丰富的带店师傅,指导经营直到店面正常运转。小红帽咖啡能够让每一位合作商完全掌握各类产品的制作技术及使用方法。由专家解答在实际操作中遇到的问题,为加盟商解除后顾之忧,并且这个品牌的加盟费用也不多,再加上他的要求也不高,加盟优势确是很多,能够让加盟商较快的走向成功。

  • 曹记万人迷薯条加盟流程
  • 小红帽咖啡加盟流程

1)考察审核阶段:客户通过等媒介了解曹记万人迷薯条招商加盟情况后确定加盟意向,前往总部实地考察;曹记万人迷薯条为意向加盟商进行接访,从公司定位、加盟政策、服务内容、投入及效益分析、总部支持、加盟优势、选址、办理营业执照等多方面、多角度为客户进行深度解析,并对客户资质审查认证。2)签约确立阶段:加盟商确定加盟级别意向,曹记万人迷薯条为加盟商确认启动计划内容,制定计划表;加盟商与曹记万人迷薯条签约并缴纳各类费用。3)选址注册阶段:曹记万人迷薯条为加盟商进行实地考察分析,提供加盟商当地店面选址、市场分析和工商注册指导。4)装修筹备阶段:总部出具店面设计,配备各类店面物料,客户进行采购、装修等工作,并根据总部提供团队架构要求开始招聘员工、开展前期筹备等工作,准备试营业。5)培训阶段:总部发放培训计划,提供培训以及考核,加盟商确定参加培训人员前往总部接受培训。6)开业启动阶段:总部提供开业筹备方案,领导参加门店开业仪式,相关人员指导加盟商试营业,开展各项业务。

小红帽咖啡加盟流程:

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1)咨询了解:意向加盟商应该以各种渠道直接跟小红帽咖啡加盟中心联系,了解相关加盟问题;

1、认同曹记万人迷薯条品牌经营理念、市场定位、企业文化,愿意长期从事疯狂薯条小吃事业!2、认同曹记万人迷薯条品牌、品质、经营理念和运营模式。3、具备充足的投资实力。4、有良好的商业信用和经营场所。5、能够严格执行并适应曹记万人迷薯条统一的经营方式和规章制度,自觉维护企业形象。6、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力。

2)递交加盟申请:意向加盟商向小红帽咖啡加盟中心提交加盟申请书和相关加盟资料;

3)备案审核:加盟中心会对加盟资料进行审核,确定加盟资格;

4)签订合同:双方商谈具体加盟事项后,签订加盟合作合同;

5)开业筹备:小红帽咖啡加盟中心会协助加盟商做好店面选址、装修等准备工作;

6)总部培训:接受加盟中心制定的培训,成为一个合格的经营者;

7)试营业:加盟中心会派遣专业人员协助试营业;

8)正式营业。

  • 小红帽咖啡加盟条件

小红帽咖啡加盟条件:

1、愿意服从小红帽咖啡总部规定的管理模式和经营理念,有一定的合作意识、团队精神和品牌意识;

2、具备合法的经营资质,取得营业执照、税务登记证明、品牌区域授权证明,不能违法经营;

3、加盟小红帽咖啡要有一定的风险意识,不能随意投资,一定要符合自己的投资能力;

4、具备合适的经营场所,选址要确保人流量,准确进行市场定位,不能小于总部规定的规模面积;

5、要认可小红帽咖啡的经营理念,愿意长期投身于事业的发展,与总部共进退,接受管理模式和品牌形象;

6、要有良好的信誉口碑和经营管理经验,还要有一定的社交能立和人脉关系。

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